Ce parcours est mis principalement en place pour les personnes ayant des troubles physiologiques, articulaires et /ou émotionnels. Il est intégré au sein d’un processus de maintien dans l’emploi efficace.
L’objectif : accompagnement spécifique par l’équipe médicale ou de prévention des opérateurs reconnus pour leurs permettre de récupérer et de maintenir leur niveau de compétence et d’efficience dans la durée.
Les résultats : chute de l’absentéisme liée à la pathologie fonctionnelle, maintenir un niveau de compétence homogène, équilibrer la gestion et la mobilisation des ressources pour une meilleure flexibilité, gérer de manière préventive et si possible offensive le vieillissement de votre population.