C’est parce que nous savons que la vitesse d’adaptation et la performance de l’entreprise dépendent directement des compétences et de la motivation de son personnel que nous avons conçu ces parcours de formation et d’approfondissement des connaissances.
Ils reprennent les principaux concepts du TPS (Toyota Production System) tels que nous les avons compris et mettons en œuvre depuis plus de dix années de pratiques répétées dans de nombreux secteurs d’activités et dans des entreprises de toutes tailles en Europe et dans le Monde.
Les approches sont volontairement orientées « terrain » donc très pragmatiques. Dans certains cas, elles constituent des « Formations-Action » c'est-à-dire qu’elles contiennent à la fois une approche conceptuelle du thème concerné et une partie mise en œuvre en vue d’une meilleure compréhension par la mise en pratique et souvent comme préliminaire à un déploiement ultérieur sur une plus grande échelle.
Une fois achevées, ces formations vous permettront de démarrer avec une meilleure chance de succès, la mise en application du TPS dans votre entreprise.
Que votre besoin de formation soit ponctuel et destiné à une seule personne ou bien qu’il corresponde à la nécessité de déployer un processus complet d’Amélioration Continue sur l’ensemble d’un service, d’un site ou à l’échelle d’un groupe national ou international, chacun pourra trouver dans ces propositions, un contenu correspondant à ses propres objectifs.
Nous avons structuré les différents parcours par modules qui peuvent être échangés ou associés entre eux afin d’élaborer de véritables formations taillées sur mesure.
Nous vous les proposons pour une réalisation en « intra » ou en « inter entreprise » selon votre besoin.
Les formations sont toutes assurées par des consultants expérimentés de Valessentia. Les formations sont donc largement émaillées d’exemples concrets repris d’expériences vécues sur le terrain auprès de nos clients. C’est une garantie de qualité, d’authenticité et d’efficacité de chaque formation.
Dans certains cas, les formations se déroulent directement chez un client partenaire qui héberge le groupe et qui met à disposition son atelier ou ses bureaux. C’est un gage de pouvoir observer un terrain réel et de faire des exercices en vraie grandeur, dans une perspective utilitaire et donc avec une efficacité mesurable.
Valessentia est un organisme de formation déclaré et les formations sont donc éligibles aux conventions de formation en fonction des législations nationales et européennes.
Les parcours de formation proposés sont :
- MANAGER LE CHANGEMENT : « Gérer la transition pour mettre en place une organisation lean basée sur la culture du changement »
- TRAVAIL STANDARD ET AMELIORATION : « Stabiliser les acquis et accélérer continûment les gains dans un environnement rigoureux, ordonné et visuel »
- MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS : « Développer la synergie entre l’homme, la machine et l’organisation pour rentabiliser les équipements et minimiser les investissements »
- ANIMER L’AMELIORATION : « Définir, gérer et appliquer le processus d’amélioration continue et de changement radical de son entreprise »
- SUPPLY CHAIN MANAGEMENT : « L’efficience globale tout au long de la chaîne de valeur »
- INGENIERIE DE PRODUCTION : « Améliorer ou concevoir des lignes de production au juste nécessaire »
- GESTION EN UNITES AUTONOMES : « Tenir le cap de la direction, gérer l’amélioration et le quotidien »
- MAITRISE DE LA QUALITE : « Comment enfin maîtriser la Qualité »
- ERGONOMIE ET ERGOMOTRICITE INDUSTRIELLE : « L'homme, l'environnement et leurs performances »
- MARKETING ET DEVELOPPEMENT AU PLUS JUSTE : « maximiser l’innovation et la valeur ajoutée pour la satisfaction des clients et la leadership du marché »
Un 11ème parcours spécifique pour les cadres dirigeants et les entrepreneurs a été élaboré : EXECUTIVE LEAN PROGRAM
Pour toute information (programme détaillé, dates, inscriptions, prix...), contactez Olivia Löffel
Nous proposons également des programmes de formation sur mesure. Pour toute demande, contactez Arturo Mazzolini |
